衛生管理者の必要性

衛生管理者は５０人以上の会社(事業所単位)では有資格者の選任が義務となっています！企業にとって不可欠な存在。

労働安全衛生法により、常時５０人以上の従業員を使用している事業所では、衛生管理者を１人以上置くことが義務づけられています。

しかし実際には衛生管理者有資格者の絶対数が不足していることもあり、未選任の企業が多いという実情です。

このような企業の状況の中ですので、衛生管理者の資格を取得すれば、企業の総務・人事部門などを中心に大いに活躍でき、 将来的にもたいへん有利です。

事業所の規模 必要な衛生管理者の数

50人以上～200人以下 201人以上～500人以下 501人以上～1,000人以下 1,001人以上～2,000人以下 2,001人以上～3,000人以下 3,001人以上

衛生管理者は転職・再就職に有利です。

社会的ニーズの高い資格なだけに、資格取得者は企業も渇望！だから就・転職にも有利です。

衛生管理者は昇進・昇給につながります。

総務･労務部門のスペシャリストとして大活躍！資格手当も期待できる！ 他資格とも関連する！

社会保険労務士などの資格を取得して独立する際、衛生管理者資格があればメリットがかなり大きいです。社会的評価も高まる！ 管理職への道が開ける！優れた管理職とは職場環境を従業員の立場から考えられる人。

管理職コースを目指す人にもオススメ！ 定年後対策にもピッタリ！職場経験豊かな中高年の方が数多く活躍中！資格を持てば、 定年後の再就職も有利に！

衛生管理者は高い合格率です。

筆記試験、技能試験のどちらも合格率は５０％以上あります。このように合格率の高い国家試験はあまりなく、このことからも 「第二種衛生管理者」がいかに合格しやすいかわかるでしょう。

衛生管理者には・・・

1. 第一種衛生管理者
2. 第二種衛生管理者

の２つがあります。

労働衛生、その関係法令、労働生理といった３体系を効率的に学習します。

試験は、全国主要都市７ヶ所で毎月１～２回行われています。